为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步强化基层党支部书记主体责任，不断提升公司基层党建工作水平，12月12日下午，张华浜分公司党委组织召开了2023年党支部书记抓党建工作述职暨党群系统座谈会。公司党委书记、各党支部书记、相关职能部室人员、基层党员代表和工会代表参加。

述职采用“现场汇报+PPT演示+现场点评”的方式进行。会上，6名党支部书记围绕党的建设、生产经营、思想政治、人才建设、服务保障、制度建设、特色工作以及“承优创新，品质提升”党建主题实践活动成果等多方面，对2023年工作开展情况、存在不足及2024年工作计划进行述职。随后，党群工作部党建、工会、团青、宣传条线负责人就2023年工作成果进行全面总结，并围绕明年的重点工作谋划和举措进行交流和探讨。

公司党委书记对各党支部书记的述职情况和党群各条线的汇报内容进行了逐一点评，并就明年工作对与会人员提出以下六点要求：一是抓思想、扬正气。要进一步发挥党组织政治功能和组织功能，深入学习贯彻党的二十大精神；开展好明年的形势任务教育，强化员工“提质增效、开源节流、颗粒归仓”的观念；继续抓好意识形态工作，关注职工思想动态；抓好宣传工作，发挥好阵地作用。二是抓短板、寻提升。要以BTOPS3.0上线为抓手，以“承优创新、品质提升”党建主题实践活动为载体，以提升服务品牌为特色，以提质增效为目标，明确职责、优化流程，围绕企业管理方面，抓制度建设和人才队伍建设。三是抓特色、推创新。要围绕兄弟单位在生产经营方面的优秀做法和经验，创新优化流程；继续开展好内联外联活动，破除傲慢思想。四是抓规范、打基础。全面推进一切工作落实到支部，将党建工作扎根到底部；机关部门要定期给基层工作提示，职能部门要进行督查，党群工作部要起到统筹功能；基层支部抓好班子建设和基础规范化建设。五是抓防范、促廉洁。坚持把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,实施有效监督，纪委督查室要将其纳入责任制考核中。六是抓服务、促稳定。继续深化“521工作法”，稳住员工思想；工会、团委、行政服务部要积极履行职责，切实做好职工服务保障工作。